MBTI검사의 역사와 탄생

 

 

 

MBTI 검사는 1940년대에 개발되었습니다. 

캐서린 쿡 브릭스(Katharine Cook Briggs)와 그녀의 딸 이사벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)가 칼 융(Carl Jung)의 심리유형 이론(1921년 발표)을 바탕으로 개발하기 위해 시작했습니다.

- 1920년대: 브릭스가 융의 이론에 관심을 갖고 연구 시작
- 1940년대: 제2차 세계대전 중, 마이어스와 브릭스가 직업 적합성 테스트로 MBTI 개발 시작
- 1943년: 최초의 MBTI 질문지 발표
- 1956년: 교육 검증 서비스(ETS)에서 MBTI 출판
- 1975년: MBTI 재단(CPP, 현 The Myers-Briggs Company) 설립

이후 여러 번의 개정을 거쳐 현재는 MBTI Step I, Step II, Step III 등 다양한 버전이 존재하며, 전 세계적으로 가장 널리 사용되는 성격 유형 검사 중 하나가 되었습니다.



MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 개인의 성격 유형을 분류하는 심리 검사 도구입니다. 

MBTI는 네 가지 선호 경향을 통해 16가지 성격 유형을 분류합니다:

: 에너지 방향: 외향형(E) 또는 내향형(I)
: 인식 기능: 감각형(S) 또는 직관형(N)
: 판단 기능: 사고형(T) 또는 감정형(F)
: 생활 양식: 판단형(J) 또는 인식형(P)

각 유형은 이 네 가지 선호도의 조합으로 표현됩니다(예: INTJ, ESFP 등). MBTI는 직장, 교육, 자기 이해 등 다양한 분야에서 활용되지만, 과학적 타당성에 대한 비판도 있습니다.

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MBTI의 16가지 성격 유형


분석가 그룹 (NT)

INTJ (전략가): 논리적이고 체계적이며 전략적 사고에 뛰어납니다. 독립적이고 높은 기준을 가지며 장기적인 비전을 중요시합니다.
INTP (논리학자): 지적 호기심이 많고 논리적 분석을 좋아합니다. 독창적인 아이디어와 이론적 개념에 흥미를 느끼며 문제 해결에 뛰어납니다.
ENTJ (지도자): 결단력 있고 효율적이며 리더십이 뛰어납니다. 목표 지향적이고 조직적이며 전략적 계획을 세우는 데 능숙합니다.
ENTP (변론가): 창의적이고 지적 도전을 즐기며 다양한 가능성을 탐색합니다. 논쟁을 즐기고 새로운 아이디어에 열정적입니다.


외교관 그룹 (NF)

INFJ (옹호자): 이상주의적이고 원칙적이며 타인에 대한 깊은 통찰력을 가집니다. 조용하지만 확고한 신념을 가지고 사회적 변화를 추구합니다.
INFP (중재자): 이상주의적이고 감성적이며 내적 가치를 중요시합니다. 창의적이고 동정심이 많으며 개인의 성장과 조화를 추구합니다.
ENFJ (선도자): 카리스마 있고 공감 능력이 뛰어나며 타인의 성장을 돕는 데 관심이 많습니다. 사회적 상호작용과 조화를 중요시합니다.
ENFP (활동가): 열정적이고 창의적이며 가능성을 보는 눈이 뛰어납니다. 사교적이고 즉흥적이며 새로운 경험과 아이디어에 개방적입니다.


관리자 그룹 (SJ)

ISTJ (현실주의자): 책임감이 강하고 실용적이며 체계적입니다. 신뢰할 수 있고 기반한 결정을 내리며 전통과 질서를 중요시합니다.
ISFJ (수호자): 배려심이 깊고 충실하며 세부 사항에 주의를 기울입니다. 타인의 필요에 민감하고 헌신적이며 전통적 가치를 존중합니다.
ESTJ (경영자): 조직적이고 실용적이며 결단력이 있습니다. 규칙과 절차를 중요시하며 목표 달성을 위해 효율적으로 움직입니다.
ESFJ (집정관): 사교적이고 협조적이며 타인의 복지에 관심이 많습니다. 조화로운 환경을 만들고 전통적 가치와 사회적 규범을 존중합니다.



탐험가 그룹 (SP)

ISTP (장인): 실용적이고 논리적이며 기계적 문제 해결에 능숙합니다. 독립적이고 적응력이 뛰어나며 현재에 집중합니다.
ISFP (예술가): 감성적이고 예술적이며 자연스러움을 추구합니다. 조용하게 충실하고 자유로운 영혼을 가지며 미적 감각이 뛰어납니다.
ESTP (사업가): 활동적이고 실용적이며 위험을 감수하는 성향이 있습니다. 현재에 집중하고 문제 해결에 직접적인 접근 방식을 선호합니다.
ESFP (연예인): 사교적이고 즐거움을 추구하며 삶을 즐기는 성향이 강합니다. 자발적이고 적응력이 뛰어나며 인간관계와 경험을 중요시합니다.
각 유형은 고유한 강점과 약점, 의사소통 방식, 스트레스 대처 방법을 가지고 있으며, 이를 이해하는 것은 자기 발전과 대인관계 향상에 도움이 될 수 있습니다.

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MBTI 검사는 공식 및 비공식 버전으로 여러 곳에서 진행할 수 있습니다:


공식 MBTI 검사:
MBTI 공식 웹사이트(http://www.mbtionline.com)
전문 상담 센터나 심리학자를 통해 진행
일부 대학 취업 지원센터나 기업 HR 부서

무료 또는 비공식 MBTI 검사:
16 Personalities(http://www.16personalities.com) - 한국어 지원
교육 워드 심리검사(http://www.eduword.co.kr)
MBTI 온라인(http://www.mbtionline.co.kr)
트로이(troi.co.kr)

검사 진행 방법:
웹사이트에 접속하여 계정 가입
질문지에 답변 (보통 60-100개 질문)
솔직하게 평소 성향대로 응답
검사 완료 후 결과 확인

공식 검사는 유료이지만 전문가의 해석과 함께 더 정확한 결과를 얻을 수 있고, 무료 검사는 접근성이 좋지만 도구보다 정확도가 떨어질 수 있습니다.